Vad är soft skills och varför är de viktiga?
Att lyckas på arbetsmarknaden handlar om mer än bara teknisk kompetens. Förmågan att samarbeta, kommunicera och anpassa sig till nya situationer spelar en viktig roll i yrkeslivet. Dessa egenskaper, ofta kallade soft skills, kan vara avgörande för hur väl du presterar i arbetslivet.
Vad är soft skills?
Soft skills – eller mjuka färdigheter och social kompetens som det kallas på svenska – syftar på personliga och sociala färdigheter som påverkar hur vi samarbetar, kommunicerar och hanterar olika situationer.
Forskning från Harvard University, Carnegie Foundation och Stanford Research Center visar att hela 85 % av en persons framgång i arbetslivet beror på välutvecklade mjuka färdigheter och social kompetens, medan endast 15 % kan tillskrivas tekniska färdigheter och kunskap (hard skills). Detta understryker vikten av att utveckla och framhäva dessa färdigheter i både arbetslivet och i sin karriärutveckling.
Skillnaden mellan soft skills och hard skills
När vi tänker på kompetenser som arbetsgivare letar efter, är det lätt att fokusera på tekniska färdigheter och specifik kunskap inom ett område. Dessa kallas "hard skills" och inkluderar saker som programmering, språkkunskaper eller dataanalys. Men en annan typ av kompetens är minst lika viktig: "soft skills".
Hard skills är lätt mätbara och ofta inlärda genom utbildning, kurser och praktik. De kan ofta bevisas genom certifikat eller tester. Soft skills, å andra sidan, är mer abstrakta och handlar om hur du interagerar med andra människor och anpassar dig till olika situationer. Exempel på soft skills är:
Kommunikation
Samarbetsförmåga
Problemlösning
Anpassningsförmåga
Ledarskap
Tidsplanering
Flexibilitet
Kreativitet
Arbetsmoral
Dessa färdigheter utvecklas bland annat genom erfarenhet snarare än formell utbildning, men det finns vissa korta kurser och coachning att få om du vill vidareutvecklas inom dessa områden.
Hur du lyfter fram dina soft skills i ditt CV
Soft skills är svårare att bevisa på papper jämfört med hard skills, men det finns strategier för att framhäva dem på ett övertygande sätt:
Integrera dem i arbetslivserfarenhet och utbildning – Beskriv hur du använt soft skills i olika sammanhang, exempelvis "Utvecklade stark samarbetsförmåga genom grupparbeten och kundkontakt under mitt deltidsjobb i butik."
Ge konkreta exempel – Istället för att bara skriva "god kommunikativ förmåga", kan du beskriva en situation där du använde den färdigheten, t.ex. "Ledde en grupp om fem personer i ett projekt och presenterade resultatet för 50 åhörare."
Ha en separat del för soft skills – Om du har många relevanta soft skills kan du skapa en sektion i ditt CV som heter "Personliga färdigheter" eller "Kompetenser" där du listar dem med korta förklaringar.
Lyft fram dem i ditt personliga brev – I ditt personliga brev har du chansen att ge mer kontext kring dina soft skills genom att berätta om specifika erfarenheter och hur de format dig som person.
Var ärlig – Det är viktigt att man lyfter de soft skills man verkligen har. Om du till exempel lyfter att du är superbra på tidsplanering fast i verkligheten så är det något du har svårt för så kommer det bli väldigt tydligt för arbetsgivaren relativt fort. Fokusera istället på det som du verkligen är bra på.
Soft skills är lika viktiga som hard skills och kan vara avgörande för att sticka ut i konkurrensen om jobb. Genom att konkretisera dina mjuka färdigheter och koppla dem till din erfarenhet, kan du visa arbetsgivaren att du har mer att erbjuda än bara en utbildning – du är en person som kan bidra på flera plan. Ta chansen att visa upp dina unika styrkor och skapa ett CV som speglar hela din kompetens!
Alla lediga jobb
Du kanske även gillar:
Framtidens jobb – enligt World Economic Forum
Se de senaste trenderna inom yrkesvärlden och hur den digitala utvecklingen omformar arbetsmarknaden – enligt World Economic Forums rapport 2025. Hur påverkar det din karriär och vilka färdigheter krävs för framtidens jobb.
Jobb & karriär
Så skapar du en grym hisspitch
En hisspitch är din chans att snabbt sälja in dig själv på bara några sekunder
Framtidens jobb – enligt World Economic Forum
Se de senaste trenderna inom yrkesvärlden och hur den digitala utvecklingen omformar arbetsmarknaden – enligt World Economic Forums rapport 2025
6 tips för hur du klär dig för arbetsintervjun
Att klä sig rätt inför en arbetsintervju kan kännas som en utmaning, men det handlar egentligen om att balansera mellan professionell och personlig stil
Ingångslön – så förhandlar du din första lön
Har du koll på den aktuella lönestatistiken? Vad mer kan påverka din första lön? Läs här om allt du behöver veta för att förbereda dig för din första löneförhandling
Första jobbet – allt du behöver veta
Dags att söka första jobbet? Vi har allt du behöver veta här – från CV-skrivandet och jobbsökning till allt det viktiga du bör tänka på innan du börjar jobbet samt under den första tiden
Jobba extra under studietiden eller inte?
I samarbete med Nordea
Kickstarta din karriär med ett traineeprogram
Är traineeprogram rätt för dig? Vad innebär ett traineeprogram och vad kan man förvänta sig? Hur skiljer sig traineeprogram från praktik eller jobb? Allt du behöver veta hittar du här!
10 vanliga intervjufrågor & tips på hur du svarar
Vilka är de vanligaste intervjufrågorna och hur ska du tänka för att ge vinnande svar? Vi har allt du behöver veta här!
7 tips på hur man förbereder för en intervju
Att förbereda sig för en jobbintervju kan kännas skrämmande, särskilt om du är en student som söker sitt första jobb inom det du har pluggat
5 tips för att skapa ett CV som ger resultat
Så står du ut ur mängden - här har du 5 enkla tips för att skriva ett vinnande CV
