Socialförvaltningen

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Vårt erbjudande

Är du positiv och gillar att ta väl hand om andra människor? Då har du hamnat helt rätt! Till äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning söker vi cirka 500 sommarvikarier. Gotland är dessutom det perfekta stället för att kombinera sommarjobb med en somrig semesterkänsla på fritiden! Vi välkomnar både sökande med och utan tidigare erfarenhet.   

Vi strävar efter att vara en flexibel arbetsgivare. Hos oss kan du jobba som timvikarie och själv styra din tillgänglighet, eller välja ett fast schema med arbetstid förlagd under dag, kväll och helg. Vi har även rena nattjänster. 

Alla våra sommarvikarier har rätt till individuell lönesättning samt friskvårdsbidrag om 250kr/mån.

Sommarbonus & Fastlandskampanj

Om du kan och är villig att jobba heltid på ett fast schema i minst sex sammanhängande veckor så kan du få ta del av sommarbonusen. Den ger dig, utöver ordinarie lön:

• 1000 kr extra per vecka, på arbetsplatser utanför Visby

• 500 kr extra per vecka, på arbetsplatser i Visby 

Kommer du från fastlandet för att sommarjobba hos oss? Då finns även möjlighet att nyttja vår fastlandskampanj. Den innefattar resebidrag t/r om max 500kr/resväg samt hyresbidrag på upp till 450 kronor/dygn. Vi vill att det ska vara både roligt men också enkelt, att välja ett jobb hos just oss!

Observera att alla ersättningar förmånsbeskattas och att särskilda villkor gäller för att vara berättigad. Läs mer här: Sommarerbjudande 2026

Våra arbetsplatser

Samtliga arbetsplatser har heltidsmåttet 37 tim/vecka med schema som innebär varierande arbetstider under dag, kväll, och helg. Nattjänsterna är 34,33 tim/vecka. 

Äldreboenden & demensboenden: Här jobbar du i team tillsammans med sjuksköterskor och annan legitimerad vårdpersonal för att ge de boende en god livskvalitet och en meningsfull vardag. Boendena är bemannade dygnet runt och finns på sex orter runt om på ön: Fårösund, Slite, Bro, Klintehamn, Roma och Visby.

Hemtjänsten: Här får du besöka människor som bor hemma men som har behov av olika sorters hjälpinsatser för att kunna klara vardagen. Vi har hemtjänstgrupper som täcker hela ön och som är bemannade dygnet runt. 

Korttidsenheten: Här ger du vård till människor som exempelvis beviljats tillfällig vistelse för återhämtning efter en sjukhusvistelse eller för den som är i väntan på plats till ett annat boende. Korttidsenheten ligger i Visby.

Omsorgen om personer med funktionsnedsättning: Stötta och motivera både barn och vuxna i deras vardag, utifrån deras individuella behov. Här ingår bland annat gruppbostäder, servicebostäder, boendestöd och korttidshem.

När du skickar in din ansökan väljer du själv inom vilken/vilka av ovanstående verksamheter som du är intresserad av att sommarvikariera.

Dina arbetsuppgifter

Gemensamt oavsett arbetsplats är att du jobbar med brukaren i fokus för bästa möjliga vård och livskvalitet. Dina arbetsuppgifter kan se olika ut beroende på arbetsplats, men vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

• Social tid, aktiviteter och promenader

• Matlagning, städning och tvätt

• Ledsagning och stöd i det dagliga livet

• Personlig omvårdnad såsom hygien, dusch och toalettbesök

• Medicinering och andra delegerade HSL-insatser

• Kontakt med anhöriga

• Dokumentation

Vem är du?

Det viktigaste för oss är att du är genuint intresserad av att få bidra och göra skillnad i andra människors liv. Vi ser därför följande egenskaper som mycket viktiga:

• Positiv, lyhörd, ansvarsfull och flexibel

• Bra på att samarbeta med andra

• Trygg i det svenska språket, både i tal och skrift

• Minst 18 år (eller 16 år om du studerar vård- och omsorgsprogrammet)

Följande är meriterande, men inte ett krav:

• Tidigare erfarenhet eller utbildning inom området

• B-körkort, särskilt för tjänster inom hemtjänsten

Innan anställning behöver du kunna visa upp ett fysiskt utdrag ur polisens belastningsregister. Beställningen är kostnadsfri men leveranstiden kan ta några veckor, så beställ det gärna på en gång för att ligga steget före. Använd denna länk för att beställa rätt typ av utdrag: Beställ här

Du måste också kunna uppvisa ett personbevis. Det beställer du digitalt från Skatteverkets e-tjänst, ange personbevis för 'Anställning': Beställ här

Vår rekryteringsprocess

Vi återkopplar normalt sett inom några arbetsdagar från det att vi fått in din ansökan. Om du går vidare kallas du i ett första steg till en intervju med vår AI-avatar Tengai. Den hjälper oss att effektivisera och säkerställa en transparent och jämlik process för alla kandidater. Du väljer själv när du vill genomföra intervjun som tar ca 20 minuter. Vi ser gärna att du genomför intervjun inom 7 dagar. Om du går vidare i processen bokas du därefter in till en andra och sista intervju med en av våra rekryterare.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.